High-level personal Challenge
Cada uno de los miembros del equipo debe adquirir conciencia de símismo,triunfar sobre símismo,superar el miedo psicológico,aumentar la confianza en símismo y desarrollar su potencial.
Trabajo en equipo-Motivación
El equipo necesita equilibrio,colaboración,control,ejecución y liderazgo,y sólo puede alcanzar sus objetivos si se esfuerza al máximo por desempeñar sus funciones.
Team-Process Management
Sea cual sea el detalle de la tarea que determine eléxito o el fracaso,es importante pensar en todo.
Team Communication-Team Secret
La rápida comunicación y la División del trabajo entre los equipos contribuyen a la cohesión y a la sensibilización sobre la competencia.
Puente de Luoding
No nos rendimos,no nos rendimos.
"Liderazgo reproducible"-curso de gestión
Team Integration-naska big pictures
El trabajo conjunto del equipo para elaborar un cuadro que represente la cultura empresarial,la colaboración entre los equipos y la cohesión del equipo.
Yōyamano
Un picnic en la cima.
Aunque la divulgación es un concurso simulado,en el proceso de integración,colaboración,ejecución y cohesión se reflejan muchas de las filosofías de la vida y el trabajo.El mundo estálleno de desafíos,y sólo con la fuerza y la sabiduría de los hombres y las mujeres se pueden crear resultados brillantes.
El viaje no se ha agotado,ni se ha levantado.Estos sentimientos se convertirán en creencias profundamente arraigadas,latigazos y guía a este grupo de elite Qin para hacer realidad sus ideales personales y trabajar incansablemente para alcanzar el objetivo de la empresa de convertirse en una marca de primera clase.
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